• Nieuwsbrief
  • Adverteren en contentmarketing
  • Contact
ITchannelPRO
  • Nieuws
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Video
  • Magazines
    • Alle Magazines
  • Vacatures
  • Personalia
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ITchannelPRO
  • Nieuws
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Video
  • Magazines
    • Alle Magazines
  • Vacatures
  • Personalia
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ITchannelPRO
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Enreach 1Banner_Marieke_Bita Capestone Capestone-1144x350 C-IT community

Gedrag van medewerkers beïnvloeden – zo moet het niet

Kijk uit met wat je rapporteert en aan data vergaart

03-05-2022
Deel op LinkedinDeel op FacebookDeel via WhatsappDeel via mail

Vorige maand verscheen een rapport over het gedrag van medewerkers van een bedrijf dat cybersecurity oplossingen biedt. Dit soort publicaties verschijnt wel vaker. In de regel zijn er geen opzienbarende conclusies. In dit geval was er wel iets dat opviel, maar dan om een hele andere reden.

Security op de werkvloer vergroten kan alleen als alle werknemers over voldoende kennis beschikken. Die kennis moet ook worden bijgehouden. De werkgever mag op zijn beurt bijhouden wie elke awareness trainingen en dergelijke heeft gedaan. Uiteraard is het onvermijdelijk dat daarbij ook hoort de functie van de medewerker. Want heel simpel, de kantinemedewerker hoeft minder trainingen voor cybersecurity te volgen dan de IT beheerder.

Steeds meer bedrijven maken voor die bijscholing gebruik van externe partijen. Dat heeft alleen maar voordelen. Het kan een scholingsaanbod zijn van een grote specialist, maar het komt ook voor dat zoiets als whitelabelled dienst via de MSP of IT dienstverlener wordt geleverd.

Tot zover is er niets aan de hand. Maar wie goed oplet, of er al zelf ervaring mee heeft, ziet dat daardoor kennis van werknemers met een externe partij gedeeld moeten worden. En dat kan onder omstandigheden problematisch zijn.

Het begrip waar het hier omdraait is natuurlijk de AVG. Mag je zomaar als werkgever personeelsdata delen? Nou, niet alle data natuurlijk. En als ontvangende partij moet je ook heel goed opletten wat je met die data doet. Te lang bewaren is onbespreekbaar, delen met weer andere derden is ook best risicovol.

Dan is er dat rapport waar dit artikel mee begon. Het beschrijft wat de risico’s van thuiswerken zijn en in hoeverre die afwijken van de risico’s bij “gewoon” werken. Een en ander is voorzien van cijfers. Daarbij komt onder andere deze zin voor:

“net als in 2021 klikken mannen vaker op phishing-mails (23%) dan vrouwen (20%)”

Hoewel het een onschuldige melding lijkt, is er iets niet mee in orde. Hiervoor is namelijk data gebruikt waarvan je je vooraf had moeten afvragen of je die wel mag bewaren en verwerken. Dat het totaal geanonimiseerd is maakt daarbij niets uit. Dat proces kon in dit geval alleen maar werken omdat er iets op persoonsniveau is bijgehouden.

Los daarvan is er nog een hele praktische redenen om dit soort rapportages achterwege te laten. Als je wil dat personeel gemotiveerd is te werken aan minder risicovol gedrag moet je niet met dergelijke details aankomen zetten. Dat er software is die hele mooie grafieken en overzichten kan maken en die kan inzoomen op persoonsniveau wil niet zeggen dat je dat moet doen.

Tags: AVGsecurity

GerelateerdeBerichten

handelsverdrag-VK-India

Handelsverdrag India – Verenigd Koninkrijk en data

2025/07/28
cloud

Wie kan zich de cloud nog veroorloven

2025/07/23
Volgend bericht
NL_Netherlands_MWC2021

MWC2022 Post event

Uitgelichte Vacatures

TP-link-logo-400

TP-Link zoekt: Business Administration Specialist

door Rashid Niamat
15-07-2025
0

TP-link-logo-400

TP-Link zoekt: Inside Sales Executive

door Rashid Niamat
15-07-2025
0

TP-link-logo-400

TP-Link zoekt: Pre Sales Engineer

door Rashid Niamat
15-07-2025
0

Upcoming Event

NLconnect Breeduit Jaarcongres 2025

11-09-2025 - 20:00

Vision Unfold

23-09-2025 @ 13:00 , more

Smart Living Society: slimmer en vitaal thuiswonen

24-09-2025 - 19:30

Omada Solution X Partner Event 2025

10-09-2025 - 15:00

European Resilience Summit – Den Haag

14-10-2025 @ 10:00 , more
View All Events
Bekijk alle evenementen
itchannelpro logo

ITchannelPRO is hét kennisplatform voor de circa 10.000 Telecom en IT-business partners en geldt als de primaire informatiebron in het IT-kanaal in Nederland.

Overige publicaties
Circulaire IT
DatacenterWorks
InfosecurityMagazine
CloudWorks
Business & IT

Over ITchannelPRO

  • Over ITchannelPRO
  • Tip de redactie
  • Adverteren en contentmarketing
  • Nieuwsbrief
  • Abonneren
  • Adreswijziging doorgeven
  • Contact

Contact

Varenmeent 5
1218 AN Hilversum

035 204 1000
info@itchannelpro.nl

ITchannelPRO is onderdeel van LuteijnMedia BV

  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon

© 2022 ITchannelPRO | Beheer: Growing Lemon

Altijd op de hoogte blijven?

Wil je niks missen? We houden je dagelijks op de hoogte van het laatste nieuws! Je kunt je aanmelden voor onze nieuwsbrieven door het formulier in te vullen.

Wil je de nieuwsbrief uiteindelijk toch niet meer ontvangen? Geen probleem! Je kunt je op elk moment weer afmelden.

Inschrijven
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • ‘Integratie Teams en Xelion geeft keuzevrijheid’
  • ‘Partners zijn de belangrijkste schakel’
  • Aboneren CloudWorks
  • Aboneren InfoSecurity Magazine
  • Abonneren
  • Abonneren Datacenter works
  • Adreswijziging doorgeven
  • Adverteren en contentmarketing
  • Adverteren in ITchannelPRO Magazine #1
  • bedankt voor het aanmaken van contact
  • Bedankt voor het aanmaken van een bericht
  • Bedankt voor het aanmaken van een nieuw evenement
  • Bedankt voor het aanmaken van een nieuwe vacature
  • Bedankt voor het abonneren op de nieuwsbrief
  • Bedankt voor het abonneren op ons Magazine
  • Bedankt voor het adverteren
  • Bedankt voor het tippen van de redactie
  • Bedankt voor het wijzigen van uw adres
  • Bedrijf
  • Bedrijf toevoegen
  • Bedrijvengids
  • CEO Jean-Paul Weterings van Exertis Benelux over Microsoft Teams:
  • Circulaire-IT magazine
  • Cloudworks magazine
  • Colofon
  • Compliant en veilig met Microsoft Teams
  • Contact
  • Cookie verklaring
  • Datacenter works magazine
  • De Nationale CyberSecurity Monitor 2020
  • Digitaal dossier
    • Benieuwd naar het ecosysteem van MS Teams?
    • Deelnemen aan het digitaal dossier rondom Circulaire IT?
  • Digitale telecomorganisatie
  • Disclaimer
  • Evenementen
  • Evenementen
  • Event Archive Item
  • Event Detail
  • GD Archive Item
  • Grote vraag naar Adoptify-ondersteuning van Microsoft 365 en MS Teams
  • Home
  • InfoSecurity Magazine
  • ITchannelPRO magazine
  • Jabra Evolve2-headsets zetten de nieuwe standaard
  • Locatie
  • Logitech & Microsoft: al veertig jaar een goed huwelijk
  • lorem20254
  • Lydis met Yealink koploper in MS Teams-hardware
  • Magazines
  • Nieuwsbrief
  • Nuvias UC; specialist bij uitstek
  • Over ITchannelPRO
  • Plaats een vacature
  • Place Archive Item
  • Place Detail
  • Places
  • Poly: de kracht achter waardevol menselijk contact en samenwerken​
  • Privacybeleid
  • Stapsgewijs overstappen van Skype for Business naar MS Teams is noodzaak
  • Start-up Anyroute biedt resellers platform met telefonie via Microsoft Teams
  • Telefonie of communicatie, het is een groot verschil
  • Terms and Conditions
  • ThemaTeam stelt het werkveld en de belevingswereld van medewerkers voorop
  • Tip de redactie
  • Vacature dashboard
  • Vacatures
  • Video
  • Visie Mark Meerbeek van Ditox op toekomst van (samen)werken
  • Voice-DNA voor de digitale werkplek
  • Whitepaper Nieuwe rol van het dealerkanaal in online marketing en sales
  • Wijzigen
  • Zoekpagina

© 2022 ITchannelPRO | Beheer: Growing Lemon