Arcus IT Group kondigt de start aan van Olav van de Reijken als Chief Executive Officer. Met meer dan 25 jaar ervaring in de IT en een bewezen staat van dienst in teamopbouw en het samenbrengen van bedrijven en culturen, brengt Olav van de Reijken relevante kennis en expertise mee. Hij staat klaar om samen met ruim 450 collega’s de MSP Arcus IT Group naar een hoger niveau te tillen.
Sterke basis voor duurzame groei
Olav van de Reijken (49) heeft een rijke loopbaan opgebouwd in de IT-sector. Hij begon zijn carrià¨re als Sales Manager bij Centric, waar hij zijn vaardigheden in teamopbouw en klantgerichtheid ontwikkelde. Later diende hij onder andere als Commercieel Directeur bij Axians en als Algemeen Directeur bij Unit4 (healthcare). Voor zijn benoeming bij Arcus IT Group was hij Managing Director bij Zetacom, waar hij leiding gaf aan de organisatie.
Met de benoeming van Olav van de Reijken wordt de continuïteit van Arcus IT Group gewaarborgd, doordat hij voortbouwt op de bestaande strategie. “Het is een bedrijf met enorme kansen in een uitdagende markt waar technologie continu verandert. Met een topteam en een no-nonsense bedrijfscultuur kunnen we de sterke positie van Arcus IT Group in de markt continueren en verbeteren,” aldus van de Reijken.
Focus op impact en vertrouwen
De visie van Olav van de Reijken richt zich op het benutten van moderne IT-toepassingen om klanten optimaal te bedienen. Een belangrijk speerpunt is de impact van AI op het IT-landschap, met meer toepassingen op werkplekken die klanten helpen bij hun digitale transformatie.
“Onze stabiele investeerder Egeria stelt ons in staat om een langetermijnvisie te realiseren en echt iets te bouwen. Samen met het directieteam ga ik in gesprek met onze klanten om steeds meer als trusted advisor te fungeren in een complex IT-landschap,” zegt van de Reijken. “Het versterken van de samenwerking met partners is essentieel om nieuwe technologieën sneller naar de markt te brengen en klanten hiervan te laten profiteren.”
Pragmatisch leiderschap
Olav van de Reijken omschrijft zijn leiderschapsstijl als pragmatisch en luisterend, met aandacht voor het verhaal achter de cijfers. “Beslissingen durven nemen, leren van fouten, en samenwerken als één team zijn voor mij kernwaarden. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt en samenwerkt aan hetzelfde doel,” aldus van de Reijken. Daardoor zijn we een partij waar mensen graag onderdeel van uitmaken, samen bouwen aan ontwikkeling en impact, en waarin groei en samenwerking centraal staan.
