Internationaal onderzoek: aantal thuiswerkers is stabiel

Een onderzoek onder 16.000 werknemers met een afgeronde studie in 40 landen toont aan dat er voor thuiswerkers de laatste jaren weinig is veranderd. Dat is interessant, omdat de pers veel aandacht besteedt aan bedrijven die het personeel weer dwingt meer naar kantoor te komen.

thuiswerken - homeofficeKwaliteit en omvang

Het onderzoek is verricht door het CESifo Research Network, met steun van IFO. Van de vijf auteurs zijn er twee verbonden aan Standford University, een aan Princeton en een aan Kings College Londen. De vijfde werkt voor ITA in Mexico. Een indrukwekkende lijst van zwaargewichten en dat wekt vertrouwen in de kwaliteit van het onderzoek. Men heeft bewust gekozen de 16.000 enquàªtes te sturen naar mensen met een afgeronde opleiding, omdat dat de kans vergroot dat ze werk verrichten dat ook van huis uit gedaan kan worden.

Stabiel

Het onderzoek heeft vijf conclusies, waarvan de belangrijkste is dat het de thuiswerk niveaus sinds 2023 stabiel zijn. Geografische verschillen zijn groot, maar dat is al sinds het begin van thuiswerken. In China en Zuid-Korea komt het amper voor (gemiddeld werkt met 0,6 resp. 0,5 dag per week van huis uit). Canada is wereldwijd koploper met gemiddeld 1,9 dag per week. Nederland zit met 1,4 dag in het midden van de Europese scores en die score is sinds 2023 gelijk. Hoeveel dagen men gemiddeld per week thuiswerkt zegt nog niets over hoeveel mensen het betreft. Ook valt uit die score niet op te maken of bepaalde functies of groepen het gemiddelde drukken of juist ophogen. Dat in kaart brengen is dan ook erg lastig.

Verschil mannen – vrouwen

Wat wel genoemd wordt en opvalt is dat wereldwijd het verschil in thuiswerken tussen mannen en vrouwen stabiel en gering is. Dat vrouwen vaker aangeven meer thuis te willen werken en dat de kinderen vaak als reden worden genoemd zal niet verbazen. Maar toch is het gemeten verschil tussen mannen en vrouwen op dat punt gering. Vrouwen met kinderen zouden het liefst gemiddeld 2,66 dagen per week thuis te kunnen werken, mannen 2,56. Dat is dus bijna een te verwaarlozen verschil. Grappig is wel dat als er geen kinderen zijn de score van mannen hoger is dan vrouwen. (link rapport)
IT Research & B2B Editor
Gerelateerde berichten

Op het artikel over plannen in Japan om schepen te gebruiken als drijvende datacenters kwam een reactie. Had de redactie van datacenterworks hier al niet eerder over geschreven, het verhaal...

Digitale samenwerking is een van de belangrijkste factoren voor zakelijk succes. Het maakt flexibele werkwijzen mogelijk, versnelt de besluitvorming en bevordert de uitwisseling tussen afdelingen. innovaphone, een Europese leverancier van...

BusinessCom, distributeur van Telecom-, IT-, Cybersecurity en CCTV-oplossingen, heeft een belangrijke stap gezet in de verdere professionalisering van de organisatie. Het bedrijf heeft een helder managementteam geformeerd dat de basis...

Snom Technology breidt zijn assortiment headsets uit in lijn met zijn strategie van continuïteit en verdere ontwikkeling. Het bedrijf zet daarbij bewust in op de evolutie van zijn succesvolle productlijnen...

Nederlandse particulieren, bedrijven en kennisinstellingen kiezen weer vaker voor een Nederlandse octrooiaanvraag om hun intellectueel eigendom te beschermen. Ze dienden in 2025 1.947 octrooiaanvragen in bij Octrooicentrum Nederland. Dat is...

Laatste nieuws
Personalia
Magazine
Evenementen
mei
13
10:00 - 17:00 - Kasteel van Kapellen
10:00 - 17:00 | Kasteel van Kapellen
apr
23
10:00 - 11:00 - Online
10:00 - 11:00 | Online
mei
28
17:00 - 21:00 - Defensie, Coldenhovelaan 1, Maasland
17:00 - 21:00 | Defensie, Coldenhovelaan 1, Maasland
Vacatures
Q data solutions
Den Bosch
TP-Link
Nieuwegein
TP-LINK
Nieuwegein