Reuters en anderen melden dat Telefónica flink het mes zet in de eigen organisatie. Ze baseren zich daarbij op een officiële melding van maandagavond na sluiting van de beurs. Een op de vijf medewerkers in Spanje wordt verzocht vrijwillige te vertrekken.
Het zijn berichten die begin deze eeuw in de telecomsector vaker voorkwamen. Dat er nu nog steeds bedrijven zijn waar een dergelijke ingreep mogelijk is, is al bijzonder. Telefónica was in tijd trouwens een van de partijen waar iedereen uit de sector naar keek. Dat bedrijf wist van een log staatsbedrijf in snel tempo het imago van een vlotte aantrekkelijk onderneming te krijgen. Een bedrijf met een mondiale footprint, indrukwekkende cijfers en nog veel meer.
Telefónica was alleen al daarom jaren achtereen hofleverancier van alle grote telco conferenties. Niet omdat het een groot bedrijf was, maar omdat ze iets heel erg goed deden.
Die bewondering is verleden tijd. Wat in 2005 indruk maakte komt ondertussen als verouderd over. Het bedrijf kan dromen over groei, maar de realiteit is dat in veel landen krimp in gebruikers en omzet aan de orde van de dag is. Waar het ooit mooie groei- en winstcijfers kon laten zien moest steeds vaker een operationeel verlies worden gemeld
Afgelopen herfst was de maat vol, want in negen maanden was er een verlies van meer dan 1 miljard Euro. De directie kondigde aan met forse maatregelen te komen. Aandeelhouders boos, want het dividend wordt voor tenminste een jaar gehalveerd. Het personeel zette zich schrap, want er zou flink bezuinigd gaan worden.
Sinds gisteren weten de personeelsleden wat er staat te gebeuren. 5.500 medewerkers in Spanje krijgen het vriendelijke en vooral dringende verzoek vrijwillig op te stappen. Die ingreep is echt fors, maar niet het hele verhaal. Ook in de andere landen zal afslanking volgen.
