• Nieuwsbrief
  • Adverteren en contentmarketing
  • Contact
ITchannelPRO
  • Nieuws
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Magazines
    • ITchannelPRO
    • Datacenter works
    • Cloudworks
    • InfoSecurity
  • e-Papers
  • Personalia
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ITchannelPRO
  • Nieuws
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Magazines
    • ITchannelPRO
    • Datacenter works
    • Cloudworks
    • InfoSecurity
  • e-Papers
  • Personalia
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ITchannelPRO
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Xelion Circulaire IT

Ontslagrondes in 2023

de trend die niemand op zijn 2023 shortlist heeft staan?

11-01-2023
Deel op LinkedinDeel op FacebookDeel via WhatsappDeel via mail

Rond deze tijd is het hoogseizoen voor de shortlists met voorspellingen. Dit jaar lijkt die periode samen te vallen met de aankondigingen van ontslagrondes. Vreemd genoemd komt dat begrip niet voor op de shortlists die tot nu zijn ontvangen.

Lange lijst

Het is inmiddels een lange lijst van bedrijven die aan het begin van het kalenderjaar aangeven personeel te ontslaan of eerder bekend gemaakte ontslagrondes uit te breiden. Amazon is van dat laatste een voorbeeld dat vorige week nog op ITchannelPRO is genoemd. Salesforce en de houdstermaatschappij van Citrix hebben de afgelopen dagen ook saneringen bekend gemaakt. Bijzondere vermelding verdient ook Coinbase dat heeft vastgesteld dat er nog meer gesneden kan worden in het personeelsbestand.

De grootste klappen lijken te vallen bij bedrijven met een stevige footprint in Amerika en daar ook de beursnotering hebben. Door dat laatste zijn ze verplicht dergelijke saneringen aan de grote klok te hangen. Het is immers nieuws dat de prijs van de aandelen kan beïnvloeden.

Gratis geld

Er is al door meerdere publicatie gewezen op een opvallende overeenkomst bij alle bedrijven die nu hard aan de rem trekken. Ze hebben allemaal de laatste jaren behoorlijke overnames, gefinancierd door gratis geld, gedaan. Salesforce heeft Slack overgenomen en dat is maar een voorbeeld. Nu geld niet meer gratis is en het afbetalen van de leningen duurder wordt, moet men ook kritischer kijken naar wat is gekocht. Van rücksichtslos schrappen van banen zoals bij Twitter is nog geen sprake, maar dat komt vooral omdat directies niet zitten te wachten op vergelijkbare ophef in de pers en bij klanten.

Coinbase, een bedrijf dat iets doet met cryptogeld, telde afgelopen jaar bijna 5.000 medewerkers. Bij een eerste ontslagronde zijn 1.000 banen verdwenen. Twee dagen terug kwam de melding dat bij nader inzien nog eens bijna 1.000 banen moeten worden weggesneden. Deze tweede melding roept in de serieuze pers vooral de vraag op waarom het bedrijf zo enorm groot was. Daarmee is een tweede punt genoemd dat nu een rol speelt. Er is links en rechts op grote schaal personeel aangetrokken met het oog op verwachte groei. Die groei is er niet gekomen dus de personeelskosten zijn iet langer te verantwoorden.

Vreemd

Dat de economie niet zo goed draait kan iedereen al maanden zien. De consequenties zoals hierboven genoemd zijn dan ook onvermijdelijk. En juist daarom is het zo vreemd dat op geen enkele shortlist met voorspellingen voor 2023 ontslagrondes zijn genoemd.

Tags: personeeltrend

GerelateerdeBerichten

the lay off - ontslagrondes

2023 Ontslagrondes zijn niet uniek

2023/01/24
euros geld

Gevolgen prijsverhogingen door telco’s

2023/01/11
Volgend bericht
windows-7-logo

Windows 7 is nu echt verleden tijd

Uitgelichte Vacatures

Vacature voor een Accountmanager (Medior/Senior)

door Rashid Niamat
20-01-2023
0

Vacature voor een Technisch Consultant (M365/Azure)

door Rashid Niamat
20-01-2023
0

Vacature voor een IT-consultant

door Rashid Niamat
20-01-2023
0

Bekijk alle vacatures

Aankomende events

Hannover Messe 2023

17-05-2023 @ 09:00 , more

GIoTS 2023

19-06-2023 @ 10:00 , more

Kick off event Smart Living Society 2023

25-02-2023 @ 15:00 , more

Nieuwe businesskansen met 5G

17-02-2023 - 17:00

Het Digital Ecosystems Institute Jaarevent 2023 – De Dans van de Digitale Zwerm

16-02-2023 - 18:00
Bekijk alle evenementen
Bekijk alle evenementen
ITchannelPRO

ITchannelPRO is hét kennisplatform voor de circa 10.000 Telecom en IT-business partners en geldt als de primaire informatiebron in het IT-kanaal in Nederland.

Overige publicaties
Circulaire IT
DatacenterWorks
InfosecurityMagazine
CloudWorks
Business & IT

Over ITchannelPRO

  • Over ITchannelPRO
  • Tip de redactie
  • Adverteren en contentmarketing
  • Nieuwsbrief
  • Abonneren
  • Adreswijziging doorgeven
  • Contact

Contact

Varenmeent 5
1218 AN Hilversum

035 204 1000
[email protected]

ITchannelPRO is onderdeel van LuteijnMedia BV

  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon

© 2022 ITchannelPRO - webdesign marketing bureau Yeps.nl.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Nieuws
    • Algemeen nieuws
    • Cloud
    • Datacenters
    • Distributeurs
    • Security
    • Telecom
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Magazines
    • ITchannelPRO
    • Datacenter works
    • Cloudworks
    • InfoSecurity
  • Digitaal Dossier
  • Personalia
  • Nieuwsbrief
  • Adverteren en contentmarketing
  • Inloggen
  • Aanmelden
  • Contact

© 2022 ITchannelPRO - webdesign marketing bureau Yeps.nl.

Altijd op de hoogte blijven?

Wil je niks missen? We houden je dagelijks op de hoogte van het laatste nieuws! Je kunt je aanmelden voor onze nieuwsbrieven door het formulier in te vullen.

Wil je de nieuwsbrief uiteindelijk toch niet meer ontvangen? Geen probleem! Je kunt je op elk moment weer afmelden.

Inschrijven

Hallo lezer, onze website maakt gebruik van cookies. Waarom we dat doen? Deze cookies zijn nodig om de site zo goed mogelijk te laten functioneren én zodat we je kunnen voorzien van informatie en advertenties die bij jouw interesses passen. Door verder te klikken op onze website, accepteer je de cookies en vergelijkbare technieken.

Privacyoverzicht

Bepaal welke cookies u wilt toestaan.
U kunt deze instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Dit kan er echter toe leiden dat sommige functies niet langer beschikbaar zijn. Raadpleeg de helpfunctie van uw browser voor informatie over het verwijderen van cookies.

MEER INFORMATIE OVER DE COOKIES DIE WE GEBRUIKEN.

Met de schuifregelaar kunt u verschillende soorten cookies in- of uitschakelen:

Cookies instellen
Technisch noodzakelijke of functionele cookies: deze cookies houden anoniem statistieken bij en zijn vereist voor het optimaal functioneren van onze website. Zonder deze cookies kan de werking van de website niet worden gegarandeerd, om deze reden kun je deze cookies ook niet weigeren. Je kunt de cookies eventueel wel verwijderen in je browserinstellingen.

Analytische cookies: deze cookies verzamelen informatie over jouw gedrag op onze website, maar gebruiken we bijvoorbeeld ook om bezoekersstatistieken bij te houden. Deze informatie helpt ons om onze websitebezoekers beter te begrijpen, waardoor we de website continue kunnen optimaliseren.

Tracking cookies: deze worden gebruikt voor het verzamelen van surfinformatie. Bijvoorbeeld door mogelijke interesse tijdens het gebruik van de website te volgen. Door middel van tracking cookies kunnen netwerken informatie verzamelen welke advertenties al zijn bezocht en naar welke specifiek is verder gekeken.

Third-party cookie/advertentie cookie: advertentiecookies brengen je surfgedrag in kaart voor advertentienetwerken. Door middel van deze cookies kunnen deze netwerken je advertenties aanbieden die aansluiten bij jouw interesses. Ook voorkomen deze cookies dat dezelfde advertentie niet meerdere mailen aan dezelfde gebruiker wordt getoond. [LinkedIn cookies, Facebook cookies, Salesfeed cookies, Hotjar]

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookies kunnen niet worden uitgeschakeld. Deze cookies slaan geen persoonsgegevens op. Deze cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat de inhoud van de website snel geladen wordt en dat wij jou essentiële beveiligingsmaatregelen kunnen bieden.

Deze cookies kan je niet uitschakelen.

Analytische cookies

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.

Schakel eerst strikt noodzakelijke cookies in om je voorkeuren op te slaan!

Privacyvbeleid

Meer informatie over ons Cookiebeleid