• Nieuwsbrief
  • Adverteren en contentmarketing
  • Contact
ITchannelPRO
  • Nieuws
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Magazines
    • ITchannelPRO
    • Datacenter works
    • Cloudworks
    • InfoSecurity
  • e-Papers
  • Personalia
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ITchannelPRO
  • Nieuws
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Magazines
    • ITchannelPRO
    • Datacenter works
    • Cloudworks
    • InfoSecurity
  • e-Papers
  • Personalia
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
ITchannelPRO
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten

Xelion Circulaire IT

IT sector aantrekkelijker maken voor vrouwen is echt nodig

Interview Marga Reuver, CEO en mede-oprichter van EGP Dutch Service Cloud Solutions

28-01-2021
Marge Reuver - EGP Cloud
Deel op LinkedinDeel op FacebookDeel via WhatsappDeel via mail

Marge Reuver - EGP CloudAfgelopen jaar was er minder aandacht voor de rol van vrouwen in de IT sector. Het is echter een onderwerp dat hoog op de agenda moet staan. Juist in tijden waarin thuiswerken de standaard is zijn er veel meer mogelijkheden voor vrouwen in de IT actief te worden. Hierover sprak ITChannelPro met Marga Reuver, CEO en mede-oprichter van EGP Dutch Service Cloud Solutions.

Aandacht nodig

Het gesprek begon met de vraag waarom aandacht voor vrouwen in de IT nodig is. “Ja, het is wat mij betreft nog steeds nodig hier bij stil te staan”, antwoordt Reuver. “IT is van oorsprong een echt mannenbolwerk. Het is ook een wereld die lange tijd voornamelijk is bepaald door shareholders en shareholder value. Aandeelhouders zijn nog steeds vaak man. Deze twee kenmerken, en er zijn er vast meer, hebben er toe geleid dat de werkvloer van ICT-bedrijven geen goede afspiegeling is van de samenleving.”

Reuver maakt daarmee direct duidelijk dat er meer speelt in de IT sector dan een ondervertegenwoordiging van vrouwen. “Bij veel bedrijven maar vooral in de ICT sector bestaat geen balans tussen man vrouw, het is niet gender neutraal. Nu we alsmaar meer gebruik maken van ICT toepassingen wordt steeds duidelijker dat we op de werkvloer een betere afspiegeling van de samenleving moeten hebben. Anders blijven er diensten en producten op de markt komen die te ver afstaan van de werkelijkheid en de gebruiker.”

Als voorbeeld noemt ze de ontwikkelingen rondom Artificial Intelligence (AI) en dan in het bijzonder de zelfrijdende auto. De stand van zaken is dat die zijn ontworpen met het uitgangspunt van een mannelijke “bestuurder” van gemiddeld 1,74 meter. De gemiddelde vrouw heeft die lengte niet wat betekent dat voor veel vrouwen de bediening en het overzicht niet goed is. De rol van vrouwen bij het ontwerp van auto’s lijkt ver af te staan van IT, maar juist bij autonoom transport is het zo belangrijk alle features en handelingen vanuit het perspectief van een gebruiker te beredeneren. “En laat dat nou eens een wezenlijk verschil tussen vrouwen en mannen zijn. Het vanuit de gebruiker en de echte praktijk kunnen denken in plaats van een laboratorium omgeving.”

Clichébeeld IT sector

Het is ook daarom dat vrouwen in de IT echt nodig zijn. “Het beeld van de nerds die ‘s nachts werken omgeven door pizzadozen en getriggerd worden door de meest complexe technische vraagstukken klopt,” zegt Reuver. “Maar in IT draait het om veel meer dan alleen dat soort werk. Het clichébeeld dat ik schetste spreekt een kleine groep aan, tegelijk schrikt het veel meer mensen af”.

Zo is het aantal meisjes van 12 jaar dat “iets met techniek” wil doen wezenlijk groter dan de groep van 15 jarigen. Dat komt volgens Reuver voor een groot deel door de directe omgeving die zich laat leiden door dat clichébeeld. “We verliezen daardoor als sector een groot deel van de instroom. Het beeld dat we een mannenbolwerk zijn waar nerds de boventoon voeren en de techniek belangrijker is dan de gebruiker is gewoon slecht.”

Zijinstromers en thuiswerken

De instroom van nieuwe collega’s in de IT is dus nog te weinig een afspiegeling van de samenleving, de gebruikers. Toch is er een positieve mogelijkheid waar nog te weinig gebruik van wordt gemaakt. In Nederland bestaat ook het verschijnsel zijinstromers, mensen die zich laten omscholen en dat is voor de IT sector zeker een serieuze optie. Reuver: “Als ik zie wat er dit jaar op ons afkomt met ontslagrondes in het bedrijfsleven zal deze optie steeds aantrekkelijker worden.”

“Bij EGP hebben we het team qua afspiegeling goed in balans. Als één van de weinige IT bedrijven bestaat het team uit 50 % vrouw en 50% man, juist ook op posities die voorheen gedomineerd werden door mannen zoals financiën en techniek. Dat is geen toeval en zijn we dan ook zeer tevreden over,” zegt Reuver. “Tegelijk leven we in een tijd waarom thuiswerken opeens geen lastig punt meer is. IT stond jarenlang voor knetterhard werken en dat op kantoor. Deeltijd en thuiswerken was praktisch onbespreekbaar. Ook dat heeft geleid tot een clichébeeld van de sector die veel vrouwen heeft weerhouden daar aan de slag te gaan.”

Lijstjes versus competenties

Aan het eind van het gesprek kwamen nog even de bekende lijstjes van meest succesvolle vrouwelijke ondernemers ter sprake. Volgens Reuver leveren dergelijke opsommingen geen bijdrage. “Als we de hele brede IT sector aantrekkelijker willen maken voor vrouwen dan moet de nadruk toch vooral liggen op competenties. We moeten in staat zijn uit te leggen waarom vrouwen hier van harte welkom zijn. IT draait om meer dan techniek van en voor techneuten.”

Tags: personeeltrend

GerelateerdeBerichten

the lay off - ontslagrondes

2023 Ontslagrondes zijn niet uniek

2023/01/24

Ontslagrondes in 2023

2023/01/11
Volgend bericht

Ingram Micro en Holmes presenteren het NK Phishing

Uitgelichte Vacatures

Vacature voor een Accountmanager (Medior/Senior)

door Rashid Niamat
20-01-2023
0

Vacature voor een Technisch Consultant (M365/Azure)

door Rashid Niamat
20-01-2023
0

Vacature voor een IT-consultant

door Rashid Niamat
20-01-2023
0

Bekijk alle vacatures

Aankomende events

Hannover Messe 2023

17-05-2023 @ 09:00 , more

GIoTS 2023

19-06-2023 @ 10:00 , more

Kick off event Smart Living Society 2023

25-02-2023 @ 15:00 , more

Nieuwe businesskansen met 5G

17-02-2023 - 17:00

Het Digital Ecosystems Institute Jaarevent 2023 – De Dans van de Digitale Zwerm

16-02-2023 - 18:00
Bekijk alle evenementen
Bekijk alle evenementen
ITchannelPRO

ITchannelPRO is hét kennisplatform voor de circa 10.000 Telecom en IT-business partners en geldt als de primaire informatiebron in het IT-kanaal in Nederland.

Overige publicaties
Circulaire IT
DatacenterWorks
InfosecurityMagazine
CloudWorks
Business & IT

Over ITchannelPRO

  • Over ITchannelPRO
  • Tip de redactie
  • Adverteren en contentmarketing
  • Nieuwsbrief
  • Abonneren
  • Adreswijziging doorgeven
  • Contact

Contact

Varenmeent 5
1218 AN Hilversum

035 204 1000
[email protected]

ITchannelPRO is onderdeel van LuteijnMedia BV

  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Colofon

© 2022 ITchannelPRO - webdesign marketing bureau Yeps.nl.

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Nieuws
    • Algemeen nieuws
    • Cloud
    • Datacenters
    • Distributeurs
    • Security
    • Telecom
  • Achtergrond
  • Evenementen
  • Vacatures
  • Magazines
    • ITchannelPRO
    • Datacenter works
    • Cloudworks
    • InfoSecurity
  • Digitaal Dossier
  • Personalia
  • Nieuwsbrief
  • Adverteren en contentmarketing
  • Inloggen
  • Aanmelden
  • Contact

© 2022 ITchannelPRO - webdesign marketing bureau Yeps.nl.

Altijd op de hoogte blijven?

Wil je niks missen? We houden je dagelijks op de hoogte van het laatste nieuws! Je kunt je aanmelden voor onze nieuwsbrieven door het formulier in te vullen.

Wil je de nieuwsbrief uiteindelijk toch niet meer ontvangen? Geen probleem! Je kunt je op elk moment weer afmelden.

Inschrijven

Hallo lezer, onze website maakt gebruik van cookies. Waarom we dat doen? Deze cookies zijn nodig om de site zo goed mogelijk te laten functioneren én zodat we je kunnen voorzien van informatie en advertenties die bij jouw interesses passen. Door verder te klikken op onze website, accepteer je de cookies en vergelijkbare technieken.

Privacyoverzicht

Bepaal welke cookies u wilt toestaan.
U kunt deze instellingen op elk gewenst moment wijzigen. Dit kan er echter toe leiden dat sommige functies niet langer beschikbaar zijn. Raadpleeg de helpfunctie van uw browser voor informatie over het verwijderen van cookies.

MEER INFORMATIE OVER DE COOKIES DIE WE GEBRUIKEN.

Met de schuifregelaar kunt u verschillende soorten cookies in- of uitschakelen:

Cookies instellen
Technisch noodzakelijke of functionele cookies: deze cookies houden anoniem statistieken bij en zijn vereist voor het optimaal functioneren van onze website. Zonder deze cookies kan de werking van de website niet worden gegarandeerd, om deze reden kun je deze cookies ook niet weigeren. Je kunt de cookies eventueel wel verwijderen in je browserinstellingen.

Analytische cookies: deze cookies verzamelen informatie over jouw gedrag op onze website, maar gebruiken we bijvoorbeeld ook om bezoekersstatistieken bij te houden. Deze informatie helpt ons om onze websitebezoekers beter te begrijpen, waardoor we de website continue kunnen optimaliseren.

Tracking cookies: deze worden gebruikt voor het verzamelen van surfinformatie. Bijvoorbeeld door mogelijke interesse tijdens het gebruik van de website te volgen. Door middel van tracking cookies kunnen netwerken informatie verzamelen welke advertenties al zijn bezocht en naar welke specifiek is verder gekeken.

Third-party cookie/advertentie cookie: advertentiecookies brengen je surfgedrag in kaart voor advertentienetwerken. Door middel van deze cookies kunnen deze netwerken je advertenties aanbieden die aansluiten bij jouw interesses. Ook voorkomen deze cookies dat dezelfde advertentie niet meerdere mailen aan dezelfde gebruiker wordt getoond. [LinkedIn cookies, Facebook cookies, Salesfeed cookies, Hotjar]

Strikt noodzakelijke cookies

Strikt noodzakelijke cookies kunnen niet worden uitgeschakeld. Deze cookies slaan geen persoonsgegevens op. Deze cookies zorgen er bijvoorbeeld voor dat de inhoud van de website snel geladen wordt en dat wij jou essentiële beveiligingsmaatregelen kunnen bieden.

Deze cookies kan je niet uitschakelen.

Analytische cookies

Deze site gebruikt Google Analytics om anonieme informatie zoals bezoekersaantallen en meest populaire pagina's te verzamelen.

Door deze cookie aan te laten staan help je onze site te verbeteren.

Schakel eerst strikt noodzakelijke cookies in om je voorkeuren op te slaan!

Privacyvbeleid

Meer informatie over ons Cookiebeleid