Een goed leesbaar stuk op Lightreading over de telco sector bevestigt wat ITchannelPRO ook ziet. Dat artikel heeft als aanleiding de komende editie van MWC Barcelona. De auteur trapt niet in de valkuil van de gerapporteerde bezoekersaantallen.
Vakbeurzen die vooraf al aangeven wat de bezoekersaantallen ongeveer worden doen dat met maar een reden. De indruk wekken dat het event goed wordt bezocht is nodig om het aantal afhakers en no-show te verlagen. Niet alleen bezoekers, ook exposanten en zelfs sprekers kunnen bij tegenvallende belangstelling namelijk last-minute afzeggen. De meerkosten voor exposanten kunnen nog steeds lager zijn de personeels- en verblijfkosten.
MWC en andere beurzen geven ook graag aan dat sinds de pandemie de animo van vakbezoekers en exposanten weer bijna op of zelfs al boven het “oude niveau” zit. Maar wat is dat oude niveau? Nagenoeg alle IT en telco vakbeurzen in Europa zagen sinds 2016 de belangstelling afkalven.
Cebit sloot niet voor niets de deuren en wat er in Utrecht gebeurde was niet veel anders.
Dus de eerste communicatie van de MWC organisatie over belangstelling heeft een andere boodschap dan op het eerste gezicht lijkt. “Bij ons is alles onder controle, kijk maar hoe druk het gaat worden.”
Exposanten
Lightreading kiest ervoor om die melding op een andere manier ter discussie te stellen dan ITchannelPRO hierboven heeft gedaan. Men kijkt vooral naar de exposanten. Hoeveel bedrijven die in 2019 op de beursvloer stonden bestaan nog in 2026. Hoeveel nieuwe zijn er bijgekomen en welke hebben al aangegeven verstek te laten gaan.
Die insteek wordt goed onderbouwd en geeft ruimte voor bescheiden optimisme. Maar de laatste regels van het artikel zetten de lezer weer met beide benen op de vloer. De grootste telco operators zouden de laatste 8 jaar bijna een kwart van het aantal banen hebben geschrapt. Kan een beurs als MWC hogere bezoekerscijfers realiseren als een van de grootste vijvers voor vakbezoekers zo is geslonken?
Waar is groei mogelijk?
De vraag die de auteur niet stelt, maar ITchannelPRO, ligt voor de hand. Is het omgekeerde ook mogelijk? Zijn er vakbeurzen in Europa die groeien omdat het aantal banen voor die sector toeneemt?
